Все материалы с тегом «военная служба»
Вопрос-ответ
12.04.2024
Работника вызвали в военкомат в воскресенье: надо ли выплатить средний заработок
Ситуация. Работнику установлен следующий график работы: рабочий день – 8 часов, выходные – суббота и воскресенье. Работнику был объявлен рабочим его выходной (суббота) с его согласия. Он отработал, однако в воскресенье был срочно вызван в военкомат (для предоставления автомобиля).
Что можно сделать с этим днем? Правомерно ли объявить его рабочим? Если неправомерно, то как поступить?
Консультации
15.03.2024
Можно ли сохранить рабочее место, уйдя в армию
Призыв работника на военную службу требует его увольнения. При трудоустройстве по окончании военной службы предусмотрены дополнительные гарантии, в частности, право поступления на работу к тому же нанимателю при соблюдении ряда условий.
Вопрос-ответ
27.10.2023
Вызов в военкомат для уточнения данных: сохранение среднего заработка
Ситуация. Работник предоставил по месту работы повестку о явке гражданина по вызову военного комиссариата для уточнения данных.
Сохраняется ли за работником средний заработок за время отсутствия по данной повестке?
Вопрос-ответ
03.10.2023
Работник призван на службу и уволен: уведомление органов занятости
Ситуация. Работника призвали на военную службу, в связи с чем он был уволен.
Нужно ли нанимателю сообщать о свободном рабочем месте в управление по труду, занятости и социальной защите (далее – управление по труду)? Как поступить, если работник по состоянию здоровья будет признан негодным к военной службе?
Вопрос-ответ
29.09.2023
Отработка по целевому направлению сдвигается из-за военной службы
Ситуация. Согласно договору о целевой подготовке специалиста с высшим образованием в организацию был направлен молодой специалист. Срок обязательной работы – 5 лет. Через год работник был призван на военную службу и уволен. После окончания срока службы по призыву он планирует поступить на военную службу по контракту, заключенному на 1 год. Поскольку в срок обязательной работы будут зачтены периоды военной службы по призыву (1 год) и по контракту (1 год), молодому специалисту останется отработать по направлению 2 года.
Обязан ли молодой специалист по окончании военной службы по контракту вернуться на работу к нанимателю и отработать оставшийся срок?
Юридическим лицам
15.08.2023
Материальная помощь работникам, вернувшимся из армии, и налогообложение
Ситуация. Организация в августе 2023 г. согласно коллективному договору оказала своему работнику, вернувшемуся на прежнее место работы после прохождения срочной военной службы, материальную помощь в размере 740 руб. (20 базовых величин).
Необходимо ли организации с указанной материальной помощи удерживать подоходный налог?
Консультации
14.02.2023
Работник возвращается на работу после срочной военной службы: гарантии, процедура приема, оформление документов
Прием на работу бывших работников, ранее уволенных в связи с призывом на срочную военную службу, осуществляется в общем порядке согласно ТК. Вместе с тем на практике возникает ряд вопросов, связанных со спецификой трудовых отношений с указанной категорией работников. О некоторых нюансах, касающихся такой специфики, пойдет речь в данной статье.
Смотреть содержание номера
Авторизуйтесь
Чтобы скачать свежий номер
№32(2726)
от 26.04.2024
Смотреть архив
Подписка на «ЭГ»на 1-е полугодие 2024 года